Η ΕΣΠΕΕ Νήσων εξέδωσε ανακοίνωση με θέμα: «Αναγνώριση 5ετίας στο διπλάσιο».
Η ανακοίνωση της Ένωσης
Δυστυχώς, φαίνεται ότι οι αντιδράσεις που έχουν προκληθεί από τις διαρκείς υποβαθμίσεις της Πολιτείας προς το προσωπικό του ΠΝ θα συνεχίσουν να αυξάνονται. Το “επίδομα Στόλου” φαίνεται ότι ήταν μόνο η κορυφή του παγόβουνου.
Στελέχη του ΠΝ επικοινωνούν με την Ενωσή μας και ρωτάνε τι ισχύει για πρόωρη συνταξιοδότηση. Την ίδια στιγμή εκφράζουν την αγανάκτηση ότι ενώ “θέλουν να φύγουν” είναι εγκλωβισμένα στη διαδικασία αναγνώρισης της 5ετίας στο διπλάσιο (ακόμα κι αν πρόκειται να γίνει προσεχώς), σε σημείο να ρωτάνε υπό ποιους όρους και προϋποθέσεις μπορούν να διακόψουν την αναγνώριση.
Κι αν αυτό φαίνεται αντιφατικό, δείχνει το μέγεθος της απόγνωσης στην οποίας έχουν φτάσει τα στελέχη του ΠΝ, που βλέπουν ότι ο Στόλος αντιμετωπίζεται σαν μια κοινή υπηρεσία γραφείου σε επίπεδο αποζημίωσης, ασφαλιστικό, εργασιακό.
Και την ίδια στιγμή η Πολιτεία μόνο υπόσχεται και διαρκώς αποκλείει με διάφορους τρόπους και διαφορετικώς τεκμηριωμένα “δεν έχουμε”. Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για μια ακόμα φορά και καλεί την Πολιτεία να σκύψει πάνω από τα προβλήματα του ΠΝ και να αποκαταστήσει τις αδικίες, υπενθυμίζοντας ότι δεν είναι τυχαία το Όπλο με τις περισσότερες παραιτήσεις.
1. Σας γνωρίζουμε ότι, το τελευταίο διάστημα και κυρίως, μετά το χειρισμό του «επιδόματος Στόλου» έχει αυξηθεί η επικοινωνία στελεχών του ΠΝ με την Ένωσή μας, τα οποία μας θέτουν διάφορα ερωτήματα που αφορούν πρόωρη συνταξιοδότηση (δηλαδή παραιτήσεις), υπό το πρίσμα όσων περιγράψαμε στα σχετικά (γ) και (δ), γεγονός που θεωρούμε ιδιαίτερα ανησυχητικό και κρούουμε εκ νέου τον κώδωνα του κινδύνου.
2. Όλα τα στελέχη έχουν εκφράσει την απογοήτευσή τους η οποία, όπως μας μεταφέρουν, αποδεικνύεται από την έλλειψη αναγνώρισης στο έργο τους και τις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται (πχ διαρκώς επιδεινούμενες συνθήκες εργασίας από τις παραιτήσεις και την αύξηση του μ.ο. ηλικίας, εγκλωβισμός στο Στόλο από έλλειψη αντικατάστασης, ανάθεση πολλαπλών καθηκόντων, δυσχέρεια δημιουργίας ή διατήρησης οικογένειας, σχεδόν καθιερωμένη υπερεργασία κλπ).
3. Επιπλέον των ανωτέρω, μας μεταφέρεται ότι, πλέον, το κόστος της καθημερινότητας έχει αυξηθεί σε τέτοιο βαθμό που υπάρχει σοβαρή δυσχέρεια αναγνώρισης της προβλεπόμενης 5ετίας στο διπλάσιο (για τη θεμελίωση δικαιώματος για πλήρη σύνταξη). Εν λόγω πρόβλημα το αντιμετωπίζουν και όσες/οι έχουν τη διαδικασία αναγνώρισης σε εξέλιξη (οπότε και σκέφτονται σοβαρά να διακόψουν τη διαδικασία) και όσες/ους έχουν πρόθεση να την ξεκινήσουν.
4. Η πραγματικότητα που βιώνουν οι στρατιωτικοί στο ΠΝ (και κατ’ επέκταση στις ΕΔ) συνοψίζεται ως εξής: η Πολιτεία διατηρεί σε επίπεδα περασμένων δεκαετιών το εισόδημά τους, διατηρεί υποβαθμισμένες τις αποζημιώσεις που λαμβάνουν, κάνει διαρκώς περικοπές εις βάρος τους (πχ ΚΥΑ αποζημίωσης νυκτερινής εργασίας), τους αποκλείει διαρκώς από δικαιούμενες αποζημιώσεις (πχ. 600 €, επίδομα Στόλου), τους περικόπτει το εισόδημα (πχ δώρα εορτών και αδείας) και δεν μεριμνά για συμμόρφωση με τους νόμους που η ίδια ψηφίζει (πχ μισθολογικές αποκαταστάσεις). Την ίδια στιγμή, το εισόδημά τους κατατρώγεται από τον καλπάζοντα πληθωρισμό που έχει εκτοξεύσει το κόστος της καθημερινότητας αναγκάζοντάς τους να περιορίζουν ακόμα και τα είδη πρώτης ανάγκης, ενώ η Πολιτεία είτε διατηρεί, είτε διαρκώς εγείρει και νέες απαιτήσεις (όπως η υποχρεωτική αναγνώριση της πρόσθετης 5ετίας εάν θέλουν να θεμελιώσουν δικαίωμα για πλήρη σύνταξη).
5. Δυστυχώς η Πολιτεία έχει εγκλωβίσει τις Ελληνίδες και τους Έλληνες στρατιωτικούς σε μια μέγγενη: από σταδιοδρομικής απόψεως είναι αδύνατον να θεμελιώσουν πλήρη σύνταξη (πλην των περιπτώσεων που προβλέπεται σταδιοδρομία έως τα 40 έτη) και τους επιβάλει ως δήθεν δυνατότητα την αναγνώριση μιας πρόσθετης πενταετίας, προκειμένου να διασφαλίσουν την ισονομία ως προς το δικαίωμα σε πλήρη σύνταξη.
Κι αν δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν η Πολιτεία α πλώς δεν ενδιαφέρεται, όπως δεν ενδιαφέρεται για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των ΕΠΟΠ που έχουμε κατ’ επανάληψη γνωστοποιήσει, αλλά και για δεκάδες άλλα μείζονα ζητήματα της εργασιακής και συνταξιοδοτικής καθημερινότητάς όλων.
6. Κατόπιν των ανωτέρω παρακαλούμε όπως απαντηθούν τα κάτωθι ερωτήματα:
α. Για ποιον λόγο ζητείται από τις/ους στρατιωτικούς η αναγνώριση μιας πρόσθετης 5ετίας για να φτάσουν τα 40 ασφαλιστικά έτη που προβλέπει η νόμος, όταν αποδεδειγμένα εργάζονται πολύ περισσότερο;
β. Τι ισχύει για την περίπτωση όπου, στέλεχος που πλησιάζει στη λήξη της σταδιοδρομίας του, αδυνατεί οικονομικά να αναγνωρίσει την ασφαλιστική 5ετία, που παραπλανητικά και εσφαλμένα ονομάζεται από πολλούς «πλασματική»;
γ. Για ποιον λόγο η Πολιτεία διατηρεί ένα ασφαλιστικό πλαίσιο που ουσιαστικά αντί να υπερασπίζεται τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, συνηγορεί στην έμμεση συρρίκνωσή τους;
7. Θεωρούμε ότι είναι προφανές ότι οι θέσεις που προτείναμε με το (δ) σχετικό καθίστανται πιο κρίσιμες από ποτέ και ευελπιστούμε ότι δεν θα τύχουν κοινής προεκλογικής αντιμετώπισης διότι οι αντιδράσεις του προσωπικού δεν σχετίζονται με τη διενέργεια εκλογών.
8. Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση και πληροφορία και παρακαλούμε για τις ενέργειές σας για την ανάδειξη του θέματος.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Μεθενίτης Δημήτριος Ανθυποπλοίαρχος (Ε) 6957 831045
Ο Γεν. Γραμματέας Ανδαλής Ιωάννης Ανθυπασπιστής (Τ/ΣΥΝ/ΕΛ) 6936 836092
