back to top
10.9 C
Athens
9.1 C
Thessaloniki
Τρίτη 10 Φεβρουαρίου 2026
More

    Τι ισχύει για το λεγόμενο επίδομα πτυχίου – Γιατί δεν εφαρμόζεται η νέα διάταξη για τα master στους ένστολους

    Πρόσφατα ψηφίστηκε από τη Βουλή η νέα ρύθμιση του άρθρου 44 του Νόμου 5246/2025, που προβλέπει ότι οι Δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν τίτλο integrated master δικαιούνται μισθολογική αύξηση κατά δύο κλιμάκια, γεγονός που συνεπάγεται μηνιαία αύξηση της τάξεως των 60 ευρώ.

    Υποχρεωτική προϋπόθεση για την εφαρμογή αυτής της αύξησης, αποτελεί η άμεση συνάφεια του τίτλου σπουδών (Πτυχίο) με το αντικείμενο της θέσης εργασίας, όπως αυτό αποτυπώνεται στην προκήρυξη ή στην επίσημη περιγραφή των καθηκόντων.

    Το «L&O» επειδή δέχτηκε πολλά ερωτήματα από ένστολους γενικά των Σωμάτων Ασφαλείας, αλλά και των Ενόπλων Δυνάμεων, ρώτησε τον Συνδικαλιστή της Ελληνικής Αστυνομίας Παπαδάκη Θεόφιλο, για το εάν η ανωτέρω ρύθμιση, ισχύει και για τους Αστυνομικούς, Λιμενικούς, Πυροσβέστες και Στρατιωτικούς, αφού, πλέον, πολλοί είναι κάτοχοι πτυχίων, μεταπτυχιακών, ακόμα και διδακτορικών!

    Η Απάντηση του Παπαδάκη Θεόφιλου:

    Εμείς οι εργαζόμενοι στα Σώματα Ασφαλείας, αλλά και στις Ένοπλες Δυνάμεις, ανήκουμε στα ειδικά Μισθολόγια, αρχικά του Νόμου 3205/2003, για τα έτη από 2003 έως 2016 (με τις διάφορες τροποποιήσεις λόγω των Μνημονίων), μετέπειτα του Νόμου 4472/2017 για τα έτη από  2017 εως και την 30/09/2025 και πλέον του Νόμου 5246/2025 για τα Σώματα Ασφαλείας και του Νόμου 5265/2026 για τις Ένοπλες Δυνάμεις, αφού πρόσφατα έγινε διαχωρισμός σε δύο Νόμους για τους Ένστολους, από 1/10/2025 και εντεύθεν.

    Η νέα διάταξη που δίνει δύο μισθολογικά κλιμάκια αφορά περιοριστικά ΜΟΝΟ το Εννιαίο Μισθολόγιο των Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων, καθώς βέβαια και των Δημοτικών Υπαλλήλων, όπως αυστηρά ορίζεται στις διατάξεις του Νόμου 4354/2015, όπου μάλιστα στο άρθρο 7 του Νόμου αυτού, ορίζεται πως εξαιρούνται τα Ειδικά Μισθολόγια, δυστυχώς βέβαια για τους σκληρά εργαζόμενους Έλληνες Αστυνομικούς, Λιμενικούς, Πυροσβέστες και Στρατιωτικούς.

    Μόνο σε ό,τι αναφέρουν, περιοριστικά και ρητά, τα  Ειδικά Μισθολόγιο και μόνο, που παραπέμπουν στις διατάξεις του Ενιαίου Μισθολογίου, έχουν νομική ισχύ για τους Ένστολους, όπως ισχύει αποκλειστικά και μόνο θα λέγαμε για το λεγόμενο οικογενειακό επίδομα τέκνων (οικογενειακή παροχή).

    Δηλαδή εν έτει 2026, δυστυχώς, με την παράλληλη εξέλιξη της Κοινωνίας μας και το γεγονός ότι χιλιάδες Ένστολοι κατέχουν, πλέον, Πτυχία Ανώτατων Πανεπιστημιακών Σχολών, δεν υπάρχει πρόβλεψη για το παλιό λεγόμενο

    Επίδομα πτυχίου, ή έστω για την ύπαρξη κάποιου Ειδικού επιδόματος των ένστολων σε συναφή και αντίστοιχα πτυχία με τα καθήκοντά τους.

    Μελετώντας μάλιστα γενικά τον Οργανισμό, δηλαδή τους Οργανικούς Νόμους και τους Κανονισμούς της Ελληνικής Αστυνομίας, διαπιστώνουμε, με μεγάλη (αρνητική) έκπληξη, ότι η μόνη περίπτωση που προβλέπει έστω μία ευνοϊκή διάταξη για τα συναφή Πτυχία, υπάρχει μόνο στον Κώδικα Μεταθέσεων Αστυνομικού Προσωπικού και ειδικότερα στις διατάξεις του άρθρου 15 παρ. 3 του Π.Δ. 100/2003, για το αμετάθετο των νεοπροαχθέντων Αρχιφυλάκων με εξετάσεις και συγκεκριμένα σε όσους κατέχουν Πτυχία με συναφές αντικείμενο που υπηρετούν στην Υπηρεσία της Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας (Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος) και έχουν αμετάθετο ως Αρχιφύλακες με εξετάσεις.

    Στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας ισχύει γενικότερα το ότι το σύνολο των Αστυνομικών σχεδόν, με ελάχιστες εξαιρέσεις τους Αστυνομικούς κατηγορίας Ειδικών Καθηκόντων, καθώς και τους Πυροτεχνουργούς, αποτελούν εργαζόμενους γενικών καθηκόντων με ευρύτερο αντικείμενο εργασίας και γνώσεων, όπου δύναται να υπηρετούν σε οποιαδήποτε Υπηρεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, ακόμα και σε αυτές με εξειδικευμένο, ειδικό και συγκεκριμένο αντικείμενο εργασίας, μαζί μάλιστα και τους Αστυνομικούς Ειδικών Καθηκόντων.

    Με απλά λόγια δηλαδή, στην Ελληνική Αστυνομία δεν υπάρχει δυστυχώς η πρόβλεψη για εξειδίκευση και το μόνο που ισχύει είναι η άγραφη τυπική συνήθεια που λαμβάνεται υπόψη μόνο στα υπηρεσιακά κριτήρια για τις μεταθέσεις και τοποθετήσεις, αλλά δεν αποτελεί υποχρεωτικό κανόνα δικαίου, παρά μόνο θέμα συνήθειας με υποκειμενικό χαρακτήρα στη λήψη Διοικητικών αποφάσεων σε θέματα προσωπικού.

    Επειδή υπάρχουν ήδη και δικαστικές διεκδικήσεις στα αρμόδια Διοικητικά Δικαστήρια και σίγουρα είναι δίκαιο, εύλογο, νόμιμο και ηθικά σωστό το να υπάρχει πρόβλεψη από την Οργανωμένη και Συντεταγμένη Πολιτεία για την παροχή κάποιας οικονομικής παροχής στους θεσμικούς λειτουργούς της για το αγαθό της Ασφάλειας, χρειάζεται νομοθετική πρωτοβουλία από τους Κυβερνώντες, ενώ μάλιστα σε πρέπει σε περίπτωση κατοχής Πτυχίων, Μεταπτυχιακών και Διδακτορικών με συνάφεια και αντιστοιχία με το αντικείμενο των καθηκόντων και της εργασίας του λειτουργήματός τους, να υπάρχει συγκεκριμένη μισθολογική αύξηση, όπως στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα της χώρας μας.

    master enstolous

    Παπαδάκης Θεόφιλος

    Αστυνόμος Β’

    Αστυνομικός Συνδικαλιστής



    0 Σχόλια
    Oldest
    Newest
    Inline Feedbacks
    Δείτε όλα τα σχόλια

    ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ

    ΣΧΕΤΙΚΑ
    ΡΟΗ ΑΝΑΡΤΗΣΕΩΝ

    ΑΠΟΨΕΙΣ