Μέχρι τη Δευτέρα 29 Νοεμβρίου παρατείνεται η προθεσμία για τους εργοδότες που πρέπει να καταθέσουν τις υπεύθυνες δηλώσεις για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζομένων.
Συγκεκριμένα οι εργοδότες μπορούν να προβούν σε υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων για τις εβδομάδες:
18-24/10/2021 , 25-31/10/2021 , 01-07/11/2021, 08-14/11/2021 και 15-21/11/2021. Έτσι προς το παρόν δεν θα παραδοθούν τα πρόστιμα καθώς θα πρέπει να ολοκληρωθεί η υποβολή και μετά την παράταση.
Σύμφωνα με τις διευκρινήσεις του υπουργείου Εργασίας, κατ΄ εξαίρεση, οι εργαζόμενοι που εργάζονται 1 ημέρα την εβδομάδα ή 2 ημέρες την εβδομάδα με χρονική απόσταση μεταξύ αυτών κατά μέγιστο 1 ημέρα, υποχρεούνται, στη διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης, μία φορά την εβδομάδα έως και 24 ώρες πριν από την προσέλευση στον χώρο εργασίας.
Από την 6η Νοεμβρίου 2021 εξαιρούνται από τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο όσοι έχουν νοσήσει από κορονοϊό COVID-19 και δεν έχουν παρέλθει 180 ημέρες από τη θετική διάγνωση και επιδεικνύουν πιστοποιητικό νόσησης, ανεξαρτήτως του χρόνου ισχύος που αναγράφεται σε αυτό με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου.
Πρόστιμα
Τα πρόστιμα θα ξεκινήσουν να αποστέλλονται μετά την παράταση, δηλαδή τις επόμενες ημέρες και αφορούν στις πρώτες τρεις εβδομάδες εφαρμογής του μέτρου και ειδικότερα την περίοδο από τις 18 Οκτωβρίου έως τις 7 Νοεμβρίου.
Τον λόγο λοιπόν θα έχει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) που σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση για τα rapid test στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους είναι αρμόδιο να επιβάλλει πρόστιμα αφού πάρει το τελικό αρχείο παραβατών από την ΕΡΓΑΝΗ.
Τα πρόστιμα που προβλέπονται στους εργαζόμενους για κάθε rapid test που δεν έχουν κάνει είναι 300 ευρώ για τους πλήρως απασχολούμενους και 150 ευρώ για τους μερικώς απασχολούμενους.
Στη περίπτωση των μη δηλωμένων rapid test, το ΣΕΠΕ θα βρεθεί στη θέση να επιβάλλει πρόστιμα όχι μόνον σε εργοδότες αλλά και σε εργαζόμενους που ως ανεμβολίαστοι δεν εφάρμοσαν την απόφαση για τα μέτρα προστασίας από τον κορονοϊό.
Βεβαίωση προστίμου
Η βεβαίωση του προστίμου από το ΣΕΠΕ γίνεται αυτόματα και κοινοποιείται στον εργαζόμενο με κάθε μέσο (π.χ. ταχυδρομείο) στην διεύθυνση κατοικίας του, στην εργασία του, με email αλλά και στον εργοδότη.
Ο εργαζόμενος μπορεί να κάνει αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά ένσταση εντός 5 ημερών. Η ένσταση εξετάζεται εντός 15ημέρου και εφόσον απορριφθεί το πρόστιμο βεβαιώνεται και αποστέλλεται στη ΔΟΥ κατοικίας του παραβάτη.
Το διοικητικό πρόστιμο βεβαιώνεται εντός 15 ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της πράξης επιβολής προστίμου από την αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. με αποστολή στη Δ.Ο.Υ κατοικίας του παραβάτη του νόμιμου τίτλου, σύμφωνα με τον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων (ν.δ. 356/1974, Α’ 90), και εντάσσεται ως έσοδο στον Αναλυτικό λογαριασμό Εσόδων (Α.Λ.Ε) 1560925001 «Πρόστιμα για παραβάσεις των κατεπειγόντων μέτρων αντιμετώπισης της διασποράς του κορoνοϊού COVID-19»
ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Μαχαίρωμα νεαρού στον Κολωνό: Φυλάκιση 28 μηνών με τριετή αναστολή στον τράπερ – Τι είπε στην απολογία του
Υπό κράτηση 35χρονος Ελληνας για τους 1,7 τόνους κοκαΐνης – Αναμένεται η απόφαση του Αρειου Πάγου για έκδοσή του στην Γαλλία
Black Friday: Πώς να αποφύγετε πλασματικές προσφορές – 5 τρόποι
Ηράκλειο: Συνελήφθη Ελληνας με βαλλίστρα, τόξο, ξιφολόγχη και βέλη! (εικόνα)
Aκολουθήστε το law&order.gr στο Google News, για να ενημερώνεστε για όλες τις ειδήσεις.
Κορονοϊός: Παράταση στις δηλώσεις rapid test ανεμβολίαστων εργαζομένων
