Σημαντικές αλλαγές προτείνει το Γενικό Επιτελείο Στρατού (ΓΕΣ) στο σύστημα της στρατιωτικής θητείας στην Ελλάδα, με κύριο σημείο την κατάργηση του «διζωνικού» συστήματος θητείας 9 και 12 μηνών, το οποίο βασίζεται στο εδαφικό κριτήριο.
Στη θέση του, προτείνεται η αναθεώρηση της 9μηνης θητείας, η οποία θα περιορίζεται σε συγκεκριμένες κατηγορίες στρατιωτών, όπως οι πρότακτοι-πρωτόκλητοι, οι στρατιώτες που υπηρετούν στην Ελληνική Δύναμη Κύπρου (ΕΛΔΥΚ), στις Ειδικές Δυνάμεις και στην Προεδρική Φρουρά.
Οι προτάσεις του ΓΕΣ
Ειδικότερα, το ΓΕΣ ζητά:
• Αυστηροποίηση του πλαισίου χορήγησης αναβολών και ελάττωση χρονικών ορίων
• Κατάταξη τεσσάρων ΕΣΣΟ ανά έτος
• Κατάργηση της διζωνικής θητείας εκτός των περιπτώσεων που προαναφέρθηκε.
• Για τις μεταθέσεις προτείνει αρχική τοποθέτηση σε επιχειρησιακές μονάδες ελιγμού, υποστήριξης μάχης και υποστήριξης διοικητικής μέριμνας.
• Μεταθέσεις με μοριοδοτήσεις και παραμονή στην παραμεθόριο.
Για την εκπαίδευση το ΓΕΣ προσπαθεί στην πρόταση του να συνδυάσει την εκπαίδευση των οπλιτών με την παροχή δεξιοτήτων που είχε υποσχεθεί ο ΥΕΘΑ Νίκος Δένδιας για να κάνει πιο ελκυστική τη θητεία.
Για τις μεταθέσεις προβλέπεται παραμονή από 3 έως 6 μήνες σε Μονάδες της μεθορίου.
Επιπρόσθετα, το ΓΕΣ προτείνει την αύξηση αποζημίωσης των οπλιτών από τα 8,80€ μηνιαίως που είναι τώρα, σε περίπου 55€ τον μήνα.
Ωστόσο, παραμένουν ερωτήματα σχετικά με την εφαρμογή των παραπάνω προτάσεων, λόγω του περιορισμένου αριθμού προσωπικού και των πολιτικών παρεμβάσεων που εμπόδισαν την υλοποίηση ανάλογων προτάσεων στο παρελθόν.
Επομένως, παραμένει άγνωστο αν θα προχωρήσει η πρόταση του ΓΕΣ, δεδομένου ότι έρχεται ανασχηματισμός και κανείς δεν γνωρίζει ποιος θα αναλάβει νέος ΥΕΘΑ.
Πηγή: militaire.gr
