Η προσεχή Δευτέρα (9/6), είναι η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος.
Ωστόσο, δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που προβλέπονται από τη νομοθεσία για τον ιδιωτικό τομέα αν και η αργία αυτή εφαρμόζεται σε αρκετές επιχειρήσεις, ανάλογα με τον εσωτερικό τους κανονισμό, τις συλλογικές συμβάσεις, αποφάσεις των Περιφερειαρχών ή βάσει πάγιας επιχειρησιακής πρακτικής.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α. (www.kepea.gr), αν σε μία επιχείρηση έχει θεσπιστεί ως αργία η ημέρα του Αγίου Πνεύματος και αυτή δεν λειτουργήσει, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν κανονικά την αμοιβή τους.
Ειδικότερα:
-
Μισθωτοί με μηνιαίο μισθό: λαμβάνουν κανονικά το μισθό τους χωρίς καμία περικοπή.
-
Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: δικαιούνται να πληρωθούν το ημερομίσθιό τους για τη συγκεκριμένη ημέρα.
Σημαντικό είναι επίσης να γνωρίζει ο εργαζόμενος ότι δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της ημέρας αυτής με ρεπό, αν θεωρείται από την επιχείρηση ως υποχρεωτική αργία.
Σε περιπτώσεις που μια επιχείρηση επιλέξει να λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση την ημέρα του Αγίου Πνεύματος, ενώ την έχει καθιερώσει ως αργία, τότε οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν, δικαιούνται προσαύξηση 75% επί της νόμιμης αμοιβής τους. Η προσαύξηση υπολογίζεται στο ημερομίσθιο ή, για τους μισθωτούς με μηνιαία αμοιβή, στο 1/25 του μισθού τους.
Οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι καλούνται να λάβουν υπόψη τους τις παραπάνω διευκρινίσεις προκειμένου να αποφευχθούν παρανοήσεις ή αδικίες στην καταβολή της αμοιβής.
