Νέο μισθολόγιο στις Ένοπλες Δυνάμεις – Αυξήσεις και νέα κλίμακα αποδοχών

Σημαντικές μισθολογικές αλλαγές για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων φέρνει το νέο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

Στις σελίδες 68 έως 88 παρουσιάζεται αναλυτικά το νέο πλαίσιο αποδοχών για Αξιωματικούς, Μόνιμους Υπαξιωματικούς και Επαγγελματίες Οπλίτες, με στόχο την ενίσχυση των εισοδημάτων τους και την προσαρμογή στις ιδιαίτερες συνθήκες του στρατιωτικού επαγγέλματος.

Το νέο μισθολόγιο εισάγει αναπροσαρμογή βασικών μισθών, νέες μισθολογικές κλίμακες και προσαυξήσεις βάσει χρόνου υπηρεσίας και αρχαιότητας. Παράλληλα, διατηρούνται και επικαιροποιούνται κρίσιμα επιδόματα, όπως το επίδομα παραμεθορίου, ειδικών συνθηκών, οικογενειακά επιδόματα, καθώς και το επίδομα θέσης ευθύνης.

Με το νέο σύστημα καθορίζεται σαφώς ποιες παροχές περιλαμβάνονται στις τακτικές μηνιαίες αποδοχές, ενώ παράλληλα καταργούνται οι διατάξεις του ν. 4472/2017 που ρύθμιζαν μέχρι σήμερα τις απολαβές των στελεχών.

Έτσι, τερματίζεται το προηγούμενο μισθολογικό καθεστώς και αντικαθίσταται από ένα νέο, ενιαίο πλαίσιο, το οποίο επιχειρεί να ανταποκριθεί καλύτερα στις ανάγκες του προσωπικού.

Οι αυξήσεις στις αποδοχές

• Κατώτεροι αξιωματικοί: Οι νέες βάσεις μισθού αυξάνονται σημαντικά σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς, ώστε από τα πρώτα χρόνια υπηρεσίας να εξασφαλίζεται αξιοπρεπές εισόδημα.
• Μεσαία ιεραρχία: Υπολοχαγοί, Λοχαγοί και Ταγματάρχες βλέπουν βελτίωση με σταδιακές αυξήσεις ανά διετία υπηρεσίας, περιορίζοντας τις «στασιμότητες» του παλαιού συστήματος.
• Ανώτεροι αξιωματικοί: Για βαθμούς από Αντισυνταγματάρχη μέχρι Συνταγματάρχη προβλέπονται μεγαλύτερες μισθολογικές διαφορές, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες ευθύνες.
• Ανώτατοι αξιωματικοί: Από Ταξίαρχο και άνω, ενισχύονται τόσο οι βασικές αποδοχές όσο και το επίδομα θέσης, ιδίως για όσους κατέχουν κρίσιμες επιτελικές θέσεις.
• Μόνιμοι Υπαξιωματικοί και ΕΠ.ΟΠ.: Οι αποδοχές τους αυξάνονται με στόχο να μειωθεί το χάσμα από τους αξιωματικούς, ενώ προβλέπεται σταθερή μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.

Τα επιδόματα

Το επίδομα παραμεθορίου παραμένει, με προσαυξήσεις για περιοχές αυξημένης επιχειρησιακής σημασίας.

Το οικογενειακό επίδομα ενισχύεται, κλιμακωτά για έγγαμους και γονείς.

Το επίδομα θέσης ευθύνης αυξάνεται, με μεγαλύτερη προσαύξηση για ανώτατους αξιωματικούς σε θέσεις διοίκησης και επιτελεία.

Στόχος της κυβέρνησης

Με το νέο μισθολόγιο επιχειρείται να καλυφθεί το κενό που υπήρχε σε σχέση με τα Σώματα Ασφαλείας, να αποκατασταθεί η μισθολογική δικαιοσύνη και να αναγνωριστεί έμπρακτα η διαρκής επιχειρησιακή ετοιμότητα των στελεχών.

Οι αυξήσεις υπολογίζεται ότι σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνούν τα 80 έως 150 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με τον βαθμό και τα έτη υπηρεσίας.

Το νέο πλαίσιο τίθεται σε ισχύ με την ψήφιση του νόμου και την έκδοσή του σε ΦΕΚ, σηματοδοτώντας μια από τις σημαντικότερες αλλαγές για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων τα τελευταία χρόνια.