Έντονες αντιδράσεις προκαλεί έγγραφο του Αρχηγείου της ΕΛ.ΑΣ., σύμφωνα με το οποίο για το Α’ τρίμηνο του 2026 τίθεται ανώτατο όριο αποζημίωσης για εργασία πέραν του πενθημέρου στις 13 ημέρες.
Όπως προκύπτει από τη σχετική διαταγή, ο υπολογισμός δεν γίνεται πλέον με βάση το πόσες ημέρες εργάστηκε το προσωπικό ανά μήνα, αλλά με βάση τις εβδομάδες του τριμήνου, οι οποίες ανέρχονται σε 13.
Έτσι, προβλέπεται ουσιαστικά μία αποζημίωση ανά εβδομάδα, ανεξάρτητα από το αν σε ορισμένες περιπτώσεις το προσωπικό έχει εργαστεί περισσότερες ημέρες, σύμφωνα με το katehacker.gr.
Το αποτέλεσμα, σύμφωνα με αστυνομικούς, είναι σε αρκετές περιπτώσεις να προκύπτει διαφορά: προσωπικό που έχει εργαστεί 14 ημέρες πέραν του πενθημέρου (π.χ. 5 τον Ιανουάριο, 4 τον Φεβρουάριο και 5 τον Μάρτιο), να αποζημιώνεται τελικά μόνο για 13.
«Δουλεύουμε παραπάνω και πληρωνόμαστε λιγότερο», αναφέρουν χαρακτηριστικά, εκφράζοντας τη δυσαρέσκειά τους για την εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης.
Από πλευράς υπηρεσιακών πηγών επισημαίνεται ότι η ρύθμιση βασίζεται στη χρονική διάρθρωση των εβδομάδων και στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο, ωστόσο το ζήτημα ήδη προκαλεί συζητήσεις και αναμένεται να απασχολήσει έντονα το επόμενο διάστημα.
Το ερώτημα που τίθεται πλέον είναι σαφές: μπορεί η εργασία να ξεπερνά τις 13 ημέρες, αλλά η αποζημίωση να σταματά εκεί;
