16.3 C
Athens
12.8 C
Thessaloniki
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025
More

    ΠΟΕΣ για ΠΟΜΕΝΣ: «Η ενότητα τους είναι πρόσχημα – Η αλήθεια δεν κρύβεται»

    Η ΠΟΕΣ εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με το Σώμα Υπαξιωματικών.

    Η Ομοσπονδία στην ανακοίνωσή της ξεκαθαρίζει ότι «δεν δίνει συγχωροχάρτια σε κανέναν και δεν θα καταστεί συνένοχος για να ελαφρύνει την ιδιαίτερα δυσμενή θέση κάποιων προκειμένου να μπορέσουν να μοιραστούν την “ενοχή” τους».

    Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ανακοίνωση, πρόσφατα «δημοσιοποιήθηκε μια δήθεν πρόσκληση εκ μέρους της εργοδοτικής ομοσπονδίας ΠΟΜΕΝΣ, για συναντήσεις υπό αυστηρό χρονοδιάγραμμα και ειδικούς όρους και προϋποθέσεις, υπό την αιγίδα της, η οποία μεταξύ άλλων απευθύνθηκε και προς την ΠΟΕΣ.

    Ωστόσο, σύμφωνα με την ΠΟΕΣ πρόκειται για στάχτη στα μάτια, αφού μέσα από την συγκεκριμένη δημοσιοποίηση ουσιαστικά νομιμοποιήθηκε ως “φερόμενο πολυνομοσχέδιο” μια διαρροή ενός δυνητικού non paper, φέρνοντάς τη στο τραπέζι ως βάση για κάθε “συζήτηση”».

    Η ΠΟΕΣ ξεκαθαρίζει ότι «δεν υπάρχει τίποτα για να συζητήσει για το εν λόγω δυνητικό non paper», ενώ σε αντίθεση με άλλους, ξεκαθαρίζει ότι «δεν χρειάζεται χρόνο να μελετήσει, αφού το έχει ήδη κάνει προ πολλού και είναι ήδη προετοιμασμένη να αντιμετωπίσει όλα τα θέματα των “Οδικών Χαρτών”».

    Όσον αφορά το κατάπτυστο κείμενο που δημοσιεύθηκε, η ΠΟΕΣ τονίζει ότι η μόνη απαίτηση που θέτει είναι η απόσυρση κάθε σχετιζόμενης σκέψης και σεναρίων.

    Η ανακοίνωση της ΠΟΕΣ

    Πριν από λίγες μέρες υπήρξε σε γνωστό μέσον κοινωνικής δικτύωσης «διαρροή» ενός κειμένου, του οποίου το περιεχόμενο παραπέμπει σε προσχέδιο από νομοσχέδιο και το οποίο έχει προκαλέσει τεράστια αναταραχή στις ΕΔ και ιδίως στις τάξεις των στελεχών προέλευσης Υπαξιωματικών.

    Είναι γεγονός ότι το περιεχόμενο του εν λόγω κειμένου δείχνει να επιβεβαιώνει εκ πρώτης όψεως όσα ήδη γνωρίζουμε ως «μεταρρυθμίσεις» και να είναι απολύτως συμβατό με τους «Οδικούς Χάρτες». Ωστόσο, παραμένει μια απροσδιόριστη «διαρροή». Ή μάλλον παρέμενε μέχρι πρότινος.

    Το εν λόγω κείμενο αναβαθμίστηκε σε επίσημη διαρροή από την εργοδοτική ομοσπονδία ΠΟΜΕΝΣ, η οποία για μια ακόμα φορά ανέλαβε να κάνει τη «βρώμικη δουλειά» ώστε να αποδείξει ότι δικαίως κατοικοεδρεύει εντός Υπουργείου.

    Λίγες μέρες πριν, δημοσιοποιήθηκε υποτιθέμενη πρόσκληση ενότητας από την εν λόγω Ομοσπονδία, μεταξύ άλλων και προς την ΠΟΕΣ, με το πρόσχημα να συζητήσουμε υπό την αιγίδα της επί του «φερόμενου πολυνομοσχεδίου», όπως χαρακτηριστικά το αποκαλεί. Με την εν λόγω δημόσια πρόσκληση απλώς νομιμοποίησε αυτό το κείμενο αυτό και το έθεσε στο τραπέζι ως βάση συζήτησης.

    Κατά διαβολική σύμπτωση, η νομιμοποίηση ήρθε, εντελώς βολικά, λίγο πριν την ενημέρωση της αρμόδιας επιτροπής την 3/9/25 για το σχέδιο νόμου που πρόκειται να έρθει από τον ΥΕΘΑ, με τα ίδια θέματα.

    Φυσικά δεν πρόκειται για καμία πρόσκληση, αλλά ένα ακόμα επικοινωνιακό τέχνασμα που επιχειρεί για πολλοστή φορά να ρίξει στάχτη στα μάτια των στρατιωτικών και αυτό αποδεικνύεται με πολλούς τρόπους: παρά το επείγον της υπόθεσης, οι «συναντήσεις» προγραμματίζονται μετά τη ΔΕΘ, ώστε να μην επηρεαστεί το ετήσιο, ανούσιο πανηγυράκι «διαμαρτυριών και διεκδικήσεων» που λαμβάνει χώρα ετησίως.

    Για την ακρίβεια, οι συναντήσεις έχουν προαναγγελθεί σε στενά προσδιορισμένο χρονικό διάστημα υλοποίησης και με κάθε φορέα ξεχωριστά, όπου ο καθένας θα υποβάλει τις προτάσεις του (!) στην εργοδοτική ομοσπονδία.

    Για να μην υπάρχουν απορίες περί των πραγματικών προθέσεων του καθενός, ενημερώνουμε ότι, ενώ κυκλοφορούσε δημόσια η «πρόσκληση ενότητας», παράλληλα ελάμβανε χώρα διαδικτυακή ενημέρωση αποστράτου «γκουρού», πρώην (;) μέλους της εργοδοτικής ομοσπονδίας ΠΟΜΕΝΣ, ο οποίος «ενημέρωνε» τους μεν ΕΜΘ ότι «τι είχαμε τι χάσαμε», τους δε ΕΠΟΠ ότι «παίρνουν και αύξηση, να μην μιλάνε».

    Ξαφνικά όλα τα αναθέματα του παρελθόντος έγιναν αδιάφορα κι ανούσια για να μην στεναχωρηθεί η εργοδοσία, αλλά με αυτά θα ασχοληθούμε άλλη ώρα. Όσον αφορά τους ΑΣΣΥ, ήδη φέρεται να επιχειρείται διάσπαση σε όσους είναι ήδη Αξιωματικοί (άρα «μπορούν να διεκδικήσουν κάτι») και όσους «ατύχησαν» (δηλαδή την πλειοψηφία).

    Η εργοδοτική ομοσπονδία ΠΟΜΕΝΣ έχοντας περιέλθει σε ιδιαίτερα δεινή θέση όπου βλέπει τις ενέργειες και τις υποσχέσεις της να στρέφονται κατά του συνόλου των στρατιωτικών, επιχειρεί να αυτοπαρουσιαστεί ότι «δεν ήξερε τίποτα για το φόνο», δηλώνοντας παράλληλα ότι, δήθεν, ψάχνει για χρόνο για να ενημερωθεί (οποία «σοβαρότητα και υπευθυνότητα» από ένα συνδικαλιστικό σωματείο).

    Ενώ κατά το παρελθόν συνιστούσε στους στρατιωτικούς «υπομονή» και να μην ακούνε «λαϊκισμούς», τώρα ψάχνει εναγωνίως για πρόθυμους συνενόχους ώστε να μοιραστεί το δικαιολογημένο, επερχόμενο ανάθεμα που δικαιωματικά της ανήκει εξ ολοκλήρου.

    Η ΠΟΕΣ φυσικά δεν πρόκειται να μπει σε αυτή τη διαδικασία να την απαλλάξει από τις βαρύτατες ευθύνες της, μήτε θα μπει σε οποιαδήποτε διαδικασία «αντιπροτάσεων».

    Για την ΠΟΕΣ δεν υπάρχει κανένα θέμα προς συζήτηση ή διαβούλευση: όπως έχουμε ξεκαθαρίσει κατά το παρελθόν, κανένα νομοθέτημα με δυσμενές πρόσημο δεν θα γίνει αποδεκτό και καμία αντιπρόταση δεν θα κατατεθεί. Δεν υπάρχει κανένα άλλο θέμα συζήτησης εκτός από την πλήρη απόσυρση ακόμα και κάθε σκέψης προς αυτή την κατεύθυνση.

    Κατόπιν τούτων η ΠΟΕΣ γνωστοποιεί προς πάσα κατεύθυνση ότι:

    • Σε αντίθεση με άλλους δεν χρειάζεται «επαρκή χρόνο για μελέτη» διότι όπως αποδεικνύεται και από τα έγγραφά μας, προειδοποιούσαμε εδώ και σχεδόν ενάμιση χρόνο τις εξελίξεις. Ως εκ τούτου είμαστε ανά πάσα στιγμή έτοιμοι να σχολιάσουμε το επίσημο κείμενο νομοσχεδίου και μάλιστα στην πλήρη του εκδοχή, η οποία αποκαλύπτουμε ότι θα συμπεριλαμβάνει και ένα επιπλέον μέρος που θα προκαλέσει ακόμα μεγαλύτερες αντιδράσεις (σε ε.ε. και ε.α. στελέχη) και το οποίο, κατά τη γνώμη μας, σκοπίμως δεν συμπεριελήφθη στη «διαρροή».
    • Δεν θα συμμετάσχει σε καμία προσπάθεια διάσπασης ή προσχηματικών μεμονωμένων διεκδικήσεων και προσπάθειας να μετριαστούν οι αντιδράσεις. Η ΠΟΕΣ προτίθεται να πρωτοστατήσει στις όποιες αντιδράσεις.
    • Δεν θα αναβαθμίσει σε ισότιμους συνομιλητές «συνδικαλιστές» που δεν τολμάνε να εμφανιστούν σε επίσημες διαδικασίες για να μην στεναχωρήσουν τον εργοδότη.



    0 Σχόλια
    Oldest
    Newest
    Inline Feedbacks
    Δείτε όλα τα σχόλια

    ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ

    ΣΧΕΤΙΚΑ
    ΡΟΗ ΑΝΑΡΤΗΣΕΩΝ

    ΑΠΟΨΕΙΣ