14.6 C
Athens
15.3 C
Thessaloniki
Πέμπτη 5 Φεβρουαρίου 2026
More

    ΠΟΕΣ: Τι πρέπει να προσέχουν οι στρατιωτικοί μετά την εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου για τις Ένοπλες Δυνάμεις

    Η ΠΟΕΣ εξέδωσε ανακοίνωση για νομικές αξιώσεις αναφορικά με το νομοσχέδιο «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή» του υπουργού Εθνικής Άμυνας, Νίκου Δένδια.

    Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών επισημαίνει την έντονη ανησυχία και προβληματισμό προκαλεί στους στρατιωτικούς η ψήφιση του ν. 5265/2026.

    Όπως αναφέρει, το τελευταίο διάστημα δεκάδες στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων απευθύνονται στην Ομοσπονδία ζητώντας οδηγίες για το πώς πρέπει να κινηθούν, με την ΠΟΕΣ να κάνει λόγο για ένα ιδιαίτερα δύσκολο και σύνθετο τοπίο που διαμορφώνεται για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους.

    Η ανακοίνωση της ΠΟΕΣ

    Εδώ και αρκετές μέρες, δεκάδες στρατιωτικοί επικοινωνούν με την Ομοσπονδία μας, ρωτώντας πώς να κινηθούν κατόπιν της ψήφισης του ν.5265/2026. Δυστυχώς από την αρχή έχει καταστεί σαφές ότι η συνέχεια προμηνύεται ιδιαίτερα δύσκολη: ο ΥΕΘΑ γνώριζε πάρα πολύ καλά για ποιον λόγο ευχήθηκε «καλή τύχη στα δικαστήρια» σε όλους.

    Όσο κι αν ακουστεί αδιανόητο, οι στρατιωτικοί πλέον είναι υποχρεωμένοι για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους να κυνηγούν φαντάσματα.

    Κάθε στρατιωτικός που έχει αποφασίσει να διεκδικήσει τα όσα δικαιώματα του θίγει ο ν.5265/2026, θα πρέπει διαρκώς:

    • Να ελέγχει κάθε διοικητική πράξη (πίνακες, κρίσεις, προαγωγές κλπ) που πιθανώς να τον αφορούσε και δεν δημοσιεύθηκε, ενώ θα έπρεπε να δημοσιευτεί κατά τη συνήθη πορεία των πραγμάτων με το καταργημένο, πλέον, νομικό πλαίσιο ή κάποια διοικητική πράξη που δημοσιεύθηκε και δεν τον περιλαμβάνει.
    • Να ελέγχει κάθε διοικητική πράξη (πίνακες, κρίσεις, προαγωγές κλπ) που πιθανώς να τον αφορά και δημοσιεύεται με βάση το νέο νόμο.
    • Να έρχεται άμεσα μόλις διαπιστώσει κάτι τέτοιο σε επικοινωνία με εξειδικευμένο δικηγορικό γραφείο, ώστε να διερευνάται ο τρόπος αντίδρασης.
    • Να προβαίνει στις ανά περίπτωση κατάλληλες ενέργειες σε συνεργασία με τον δικηγόρο του.

    Θα αναφέρουμε ένα ενδεικτικό παράδειγμα: ένα στέλεχος που με το παλαιό σταδιοδρομικό πλαίσιο θα έπρεπε να προαχθεί ένα συγκεκριμένο έτος (π.χ. το 2026), κατά το έτος προαγωγής του (π.χ. αυτήν την περίοδο που δημοσιεύονται πίνακες) θα πρέπει να ελέγξει, ώστε να διαπιστώσει εάν έχει συμπεριληφθεί στις διοικητικές διαδικασίες και στους πίνακες που προβλέπονται για την περίπτωσή του και ανάλογα με το εάν συμπεριλαμβάνεται ή όχι να επικοινωνήσει άμεσα με εξειδικευμένο δικηγόρο.

    Εξυπακούεται ότι ο ίδιος έλεγχος θα πρέπει να γίνεται σε κάθε πεδίο και σε κάθε διαδικασία στην οποία έχει παρέμβει ο ν.5265/2026 και ενδέχεται να προκαλέσει βλάβη (σταδιοδρομικό, οικονομικό, συνταξιοδοτικό κλπ).

    Υπενθυμίζουμε για πολλοστή φορά ότι πολλοί έχουν βγει «παγανιά» και τάζουν τα πάντα, ενίοτε και δωρεάν για τους δικούς τους λόγους.

    Ιδίως τα εργοδοτικά φερέφωνα της ΠΟΜΕΝΣ πριν ακόμα την ψήφιση έταζαν «δωρεάν κάλυψη εφόσον ψηφιστεί», ώστε να μην στεναχωρήσουν τον εργοδότη, παρόλο που για τη δωρεάν κάλυψη ήδη παρακρατούν προ πολλού με αδιαφανείς διαδικασίες υποχρεωτική συνδρομή υπέρ δικηγορικού γραφείου.

    Επειδή είναι προφανές ότι νομική κάλυψη δωρεάν δεν μπορεί να συμβεί δύο φορές για την ίδια διεκδίκηση (μία με τα 30 €, και μία με έξοδα της εργοδοτικής), εφιστούμε την προσοχή σε όλους τους στρατιωτικούς να προσέχουν ποιους εμπιστεύονται, τονίζοντας ότι αυτού του είδους οι διεκδικήσεις είναι αυστηρά ατομικές και οφείλουν να εξετάζονται, αποφασίζονται και παρακολουθούνται ατομικά από κάθε στρατιωτικό.

    Το γραφείο του νομικού μας συμβούλου, κ. Γεωργίου Αντωνακόπουλου και Συνεργατών (τηλ. 210-3615430), το οποίο εξειδικεύεται σε αυτού του είδους τα θέματα, είναι στη διάθεσή σας για επίλυση τυχόν αποριών με κατ’ ιδίαν επικοινωνία.

    Υπενθυμίζουμε εκ νέου ότι, η ΠΟΕΣ προτίθεται να προσφύγει στο ΣτΕ συνολικά για κάθε κανονιστική διοικητική πράξη (π.χ. Υ.Α., Π.Δ. κλπ) που βλάπτουν μεγάλο αριθμό στελεχών, εφόσον υπάρχει περιθώριο ακύρωσής τους. Για οποιαδήποτε άλλη εξέλιξη θα σας ενημερώσουμε.



    0 Σχόλια
    Oldest
    Newest
    Inline Feedbacks
    Δείτε όλα τα σχόλια

    ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ

    ΣΧΕΤΙΚΑ
    ΡΟΗ ΑΝΑΡΤΗΣΕΩΝ

    ΑΠΟΨΕΙΣ