Οδηγίες για τον τρόπο που θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που θα δουλέψουν την 28η Οκτωβρίου ανακοίνωσε το ΚΕΠΕΑ.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΚΕΠΕΑ, η 28η Οκτωβρίου (που φέτος πέφτει τη Δευτέρα), είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας, όπως αναφέρεται στο άρθρο 4 παράγραφος 2 του Β.Δ. 748/1966.
Έτσι κάθε εργοδότης μπορεί να αποφασίσει αν θα λειτουργήσει την επιχείρησή του, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να υποχρεούνται να δουλέψουν σε περίπτωση που αυτές είναι ανοικτές.
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι της 28ης Οκτωβρίου
Όμως, οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν στην αργία της 28ης Οκτωβρίου πρέπει να ξέρουν τα εξής:
Έτσι ισχύουν τα παρακάτω:
- Εάν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει, είτε γιατί έχει καθοριστεί ως αργία κατ΄ έθιμο, ή γιατί το αποφάσισε ο εργοδότης, είτε γιατί υπάρχει επιχειρησιακή σύμβαση, Διάταγμα, Υπουργική Απόφαση, Κανονισμός κλπ, οι μισθωτοί πέρα από τον κανονικό τους μισθό η το ημερομίσθιό τους δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή.
- Αντίθετα εάν ο εργοδότης αποφασίσει να λειτουργήσει την επιχείρηση και εφόσον οι μισθωτοί απασχοληθούν δικαιούνται να λάβουν προσαύξηση 75% στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους ( αν αμείβονται με μισθό) και 75% προσαύξηση στο νόμιμο ημερομίσθιό τους (αν αμείβονται με ημερομίσθιο) καθώς επίσης και καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.
- Στην περίπτωση που ο εργοδότης αποφασίσει να λειτουργήσει κανονικά την επιχείρησή του και οι μισθωτοί με δική τους πρωτοβουλία δεν εργαστούν τότε δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (αν αμείβονται με ημερομίσθιο) ή το1/25 του μισθού τους (αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό).
