16 C
Athens
17.7 C
Thessaloniki
Κυριακή 3 Νοεμβρίου 2024
More

    ΠΟΕΣ: «Μέριμνα προσωπικού που αντιμετωπίζει οξέα κοινωνικά προβλήματα»

    Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) εξέδωσε ανακοίνωση με θέμα: «Μέριμνα προσωπικού που αντιμετωπίζει οξέα κοινωνικά προβλήματα».

    Η ανακοίνωση της ΠΟΕΣ

    Κύριε Υπουργέ.

    Με τη σχετική ΥΑ η Πολιτεία επιχείρησε πριν από δώδεκα έτη να μεριμνήσει για  σειρά από ιδιαίτερα σοβαρά προβλήματα που αντιμετώπιζαν συναδέλφισσες και  συνάδελφοί μας που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα οξέα και κοινωνικά προβλήματα.


    Παρά το γεγονός ότι η ΥΑ χρήζει, ομολογουμένως, επικαιροποίησης καθ’ όσον  δεν συμπεριλαμβάνει πολλές περιπτώσεις, τουλάχιστον μέχρι σήμερα, έστω και με  δυσκολίες παρείχετο κατά γενική ομολογία μέριμνα για το ενδιαφερόμενο προσωπικό.

    Ωστόσο, προφανώς λόγω της υποστελέχωσης που μαστίζει τις ΕΔ, το τελευταίο  διάστημα καταφθάνουν μέσω των πρωτοβαθμίων Ενώσεών μας αλλά και απευθείας  προς την Ομοσπονδία, παράπονα από πάρα πολλές περιοχές ότι υφίσταται μια γενική μεταστροφή της Υπηρεσίας προς το αυστηρότερο, σε σημείο που να μπορού με να ισχυριστούμε ότι σε κάποιες περιπτώσεις έχει επέλθει σιωπηρή κατάργηση.


    Για την ακρίβεια, στελέχη που έχουν αναγνωριστεί ως δικαιούχοι σύμφωνα με τα  οριζόμενα στο άρθρο 2 της ΥΑ (πχ μονογονείς), άρα κατ’ επέκταση αναγνωρίζεται και  η αναγκαιότητα τροποποίησης του ωραρίου, καλούνται για «αναπλήρωση ωραρίου» σε ώρες ασύμβατες με το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν (πχ νυκτερινές). Ομοίως,  έχει παρατηρηθεί να καλούνται για απασχόληση σε ημέρες που αποτελούν επίσημες  αργίες (ακόμα κι αν πρόκειται για συμμετοχή σε παρέλαση). Ακόμα σοβαρότερα, μας έχουν αναφερθεί έως περιπτώσεις ανάθεσης καθηκόντων πολύωρης απασχόλησης,  όπως επόπτη μαγειρείου. Τα παραδείγματα που μπορούμε να επικαλεστούμε (ως  μας έχουν γνωσθεί) είναι πολλά.

    Ωστόσο, ένα ακόμα σημείο στο οποίο έχουμε μια σοβαρή ένσταση να καταθέ σουμε είναι αυτό της «αναπλήρωσης» ωραρίου. Όπως έχουμε ξανατονίσει κατ’ επανάληψη, οι στρατιωτικοί εργάζονται πολλές περισσότερες ημέρες ετησίως σε  σχέση με τις ώρες που πραγματικά τους αναγνωρίζονται: εργάζονται πέραν του  εργασίμου ωραρίου, καθώς και σε υπηρεσίες, συνήθως περισσότερες των προβλε πομένων. Για ποια αναπλήρωση γίνεται λόγος, λοιπόν;

    Κύριε Υπουργέ.

    Κατανοούμε τις δυσκολίες που φέρνει η υποστελέχωση στις ΕΔ, όμως αυτό δεν  είναι πρόβλημα του προσωπικού. Η Πολιτεία ευθύνεται για τις μη ελκυστικές συνθή κες εργασίας που αποτρέπουν τα νέα παιδιά από το να έρθουν στις ΕΔ. Δεν είναι  δυνατόν να βάζουν πλάτη διαρκώς τα στελέχη και στη συγκεκριμένη περίπτωση  στελέχη στα οποία έχει αναγνωριστεί σοβαρό πρόβλημα που τα εντάσσει σε κατηγο ρίες με ευνοϊκότερη μεταχείριση.

    Κατόπιν των ανωτέρω, σας παρακαλούμε όπως προβείτε σε χορήγηση διευκρι νίσεων προς τα Γενικά Επιτελεία προκειμένου να επιδεικνύουν τη δέουσα ανθρωπιά έναντι των στελεχών που αντιμετωπίζουν κάποιο σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα το  οποίο κανένα τους δεν επέλεξε.

    Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.

    Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποιεί ται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη του θέματος, δια του κοινοβουλευτικού  ελέγχου.

    Για το Διοικητικό Συμβούλιο

    Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

    Μεθενίτης Δημήτριος Τσακαλάκης Διονύσιος

    Ανθυποπλοίαρχος (Ε) Συνταγματάρχης (ΜΧ)

    6957831045 6944998221



    ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ

    ΣΧΕΤΙΚΑ
    ΡΟΗ ΑΝΑΡΤΗΣΕΩΝ

    ΑΠΟΨΕΙΣ