13.2 C
Athens
10.6 C
Thessaloniki
Σάββατο 14 Δεκεμβρίου 2024
More

    ΠΟΕΣ: «Οικονομική αποζημίωση Αλεξιπτωτιστών – Υποβρύχιων Καταστροφέων»

    Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) εξέδωσε ανακοίνωση με θέμα: «Οικονομική Αποζημίωση Αλεξιπτωτιστών – Υποβρύχιων Καταστροφέων».

    Η ανακοίνωση της ΠΟΕΣ

    Κύριε Υπουργέ.

    Είναι γνωστό ότι στις ΕΔ υπάρχει ένα μέρος του στρατιωτικού προσωπικού το οποίο εργάζεται υπό αυξημένες συνθήκες κινδύνου, κάτι που εξάλλου έχει αναγνωριστεί και με το (γ) σχετικό, στο οποίο η Πολιτεία, δικαίως, χορηγεί πρόσθετη αποζημίωση σύμφωνα με τις πρόνοιες των σχετικών (α) και (β).


    Όπως τεκμηριωμένα προκύπτει από τα σχετικά (δ) έως (ζ) έγγραφα των Ενώσεων Στρατιωτικών Περιφερειακών Ενοτήτων Χίου (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΧΙ.), Λέσβου (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΛΕΣΒ.), Δυτικού Τομέα Αθηνών (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Δ.Τ.Α.) και Δράμας (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Δ.), τα οποία σας αποστέλλουμε, συνημμένως, υφίσταται μια σοβαρή αδικία ως προς την καταβολή εν λόγω αποζημιώσεων, η οποία δημιουργεί στα ενδιαφερόμενα στελέχη προβληματισμό, πικρία και απογοήτευση.

    Αναφερόμαστε στους υπηρετούντες στις Ειδικές Δυνάμεις Υπαξιωματικούς, το ύψος της (ανά περίπτωση) αποζημίωσης των οποίων εξαρτάται από το βαθμό τους και χωρίζεται σε τρεις διακριτές κατηγορίες. Εξ αυτών μας απασχολούν εν προκειμένω οι δύο και συγκεκριμένα των Αξιωματικών-Ανθυπασπιστών και ΔΕΑ-Μονίμων-Εθελοντών Οπλιτών (η τρίτη αφορά κληρωτούς και εφέδρους οπλίτες).


    Θεωρούμε προφανές ότι, τόσο η επικινδυνότητα και οι συνθήκες εργασίας, όσο και η εκπαίδευση των στελεχών των ΕΔ που υπηρετούν στις Ειδικές Δυνάμεις παραμένει ίδια ανεξαρτήτως βαθμού και ως εκ τούτου δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται διαφορετικά, σε βαθμό που να δημιουργεί διακρίσεις ως προς το υψηλό επίπεδο επιχειρησιακής ετοιμότητας και τις δυνατότητες των εν λόγω στελεχών.

    Κατόπιν των ανωτέρω θεωρούμε ότι υφιστάμενη αδικία μπορεί και επιβάλλεται να αποκατασταθεί άμεσα. Για το λόγο αυτό ζητάμε την εξίσωση / εναρμόνιση των αποζημιώσεων άρθρου 1 των περιπτώσεων 2β και 3β, με τις αντίστοιχες των περιπτώσεων 2α (2.382,89 €) και 3α (3.249,41 €) καθ’ όσον η διαιώνιση μια τέτοιας διάκρισης δεν αντικατοπτρίζει τις πραγματικές συνθήκες εργασίας, ούτε αναγνωρίζει την αξία και την προσφορά των εν λόγω στελεχών.



    ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ

    ΣΧΕΤΙΚΑ
    ΡΟΗ ΑΝΑΡΤΗΣΕΩΝ

    ΑΠΟΨΕΙΣ