Σημαντική άνοδος καταγράφεται τα τελευταία πέντε χρόνια στη συμμετοχή των γυναικών στον κλάδο της ναυτιλίας στην Ελλάδα.
Από τις 1.237 γυναίκες που εργάζονταν το 2020, το 2024 ο αριθμός έφτασε τις 2.048. Το 80,1% είναι ηλικίας έως 45 ετών, ενώ σχεδόν οι μισές (48,7%) δεν ξεπερνούν τα 30 έτη.
Η μελέτη παρουσιάστηκε στην εκδήλωση «Διεθνείς καλές πρακτικές για την προώθηση της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης» στο πλαίσιο της 89ης ΔΕΘ, από τον καθηγητή Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας Γαβριήλ Αμίτση, επιστημονικά υπεύθυνο της έρευνας.
Την εκδήλωση εγκαινίασε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Απασχόλησης Νίκη Κεραμέως, τονίζοντας: «Το ΝΑΤ είναι ο αρχαιότερος ασφαλιστικός φορέας. Έχει αναπτύξει δράσεις για την ενίσχυση του ναυτικού επαγγέλματος. Η συγκεκριμένη μελέτη δείχνει το πραγματικό πρόσωπο της ναυτικής απασχόλησης στην Ελλάδα.
Η ελληνική ναυτιλία έχει καίριο ρόλο, με τη χώρα μας να πρωτοπορεί στη γυναικεία απασχόληση με ποσοστό 7,8%, όταν ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι μόλις 2,4%. Αυτή η μελέτη μας ανοίγει πραγματικά τα μάτια για την παρουσία των γυναικών στη ναυτιλία».
Από την πλευρά της, η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Απασχόλησης Άννα Ευθυμίου σημείωσε: «Είναι μια εκδήλωση που αναδεικνύει το μέλλον της ελληνικής ναυτιλίας και της γυναικείας συμμετοχής.
Η μελέτη δεν είναι απλή καταγραφή δεδομένων· αναδεικνύει τις διεθνείς καλές πρακτικές και φωτίζει τα εμπόδια που επιμένουν, όπως στερεότυπα και ανισότητες. Οι Ελληνίδες ναυτικοί αποτελούν ήδη το 7,8% του εργατικού δυναμικού, αλλά αυτό το ποσοστό μπορεί και πρέπει να αυξηθεί».
Η Διοικήτρια του ΝΑΤ Γεωργία Μανιάτη αναφέρθηκε στον ιστορικό ρόλο του Ταμείου: «Με ιστορία πάνω από 160 χρόνια, το ΝΑΤ παραμένει προσηλωμένο στην αποστολή του να στηρίζει τους ναυτικούς. Η ναυτοσύνη αποτελεί διαχρονικό πυλώνα προόδου και εξωστρέφειας για την Ελλάδα.
Σε διεθνές επίπεδο, οι πρακτικές που εφαρμόζονται για την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας ανοίγουν νέους δρόμους για την ισότητα των φύλων. Η μελέτη αναδεικνύει παραδείγματα και λειτουργεί ως πολύτιμο εργαλείο για την ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής στο ναυτικό επάγγελμα».
Ο καθηγητής Γαβριήλ Αμίτσης, Διευθυντής του Ερευνητικού Εργαστηρίου Κοινωνικής Διοίκησης, παρουσίασε αναλυτικά τα στοιχεία: «Η μελέτη πραγματοποιήθηκε το 2ο τρίμηνο του 2025 με στόχο την προώθηση της γυναικείας απασχόλησης στη ναυτιλία.
Τα δεδομένα δείχνουν σταθερή αύξηση: το 2020 εργάζονταν 1.237 γυναίκες, το 2021 έφτασαν τις 1.371, το 2022 τις 1.619, το 2023 τις 1.838 και το 2024 απασχολούνταν 2.048.
Ο μέσος όρος είναι 7,85%, με το 80,1% έως 45 ετών και το 48,7% έως 30 ετών. Αξιοσημείωτο είναι ότι ενώ στο παρελθόν οι γυναίκες απασχολούνταν κυρίως σε επιβατηγά πλοία, το τελευταίο διάστημα αυξάνεται το ποσοστό τους και στα δεξαμενόπλοια.
Η μελέτη επιδίωξε να αποτυπώσει την πραγματική εικόνα και να αναδείξει τις διεθνείς προοπτικές. Ωστόσο, παραμένουν προκλήσεις όπως η έλλειψη ενημέρωσης, η επιμονή των προκαταλήψεων και τα στερεότυπα, καθώς και η περιορισμένη γνώση των πραγματικών συνθηκών εργασίας.
Η αντιμετώπιση αυτών απαιτεί την ενίσχυση της ισότητας των φύλων, τη θέσπιση ελάχιστων όρων για την απασχόληση και κοινωνική ασφάλιση, καθώς και την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας των ναυτικών».
