Η ΠΟΑΣΥ συναντήθηκε με τον Χρυσοχοΐδη και τον Αρχηγό της ΕΛ.ΑΣ – Τα θέματα που συζήτησαν

Η ΠΟΑΣΥ εξέδωσε ανακοίνωση με τίτλο: «Ενημερωτικές συναντήσεις για τα αιτήματά μας με τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη και τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας».

Πιο συγκεκριμένα, το προεδρείο της Ομοσπονδίας είχε για πρώτη φορά, μετά την ανάληψη των καθηκόντων του, συνάντηση με τον υπουργό Προστασίας του Πολίτη, Μιχάλη Χρυσοχοΐδη και τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγο κ. Δημήτριο Μάλλιο.

Σύμφωνα με την ΠΟΑΣΥ, στις συναντήσεις τέθηκαν υπό συζήτηση κυρίαρχα ζητήματα που απασχολούν «το συνδικαλιστικό μας κίνημα και τα οποία έχουν αποτυπωθεί και στο Ψήφισμα του 36ου τακτικού συνεδρίου».

Η ανακοίνωση της ΠΟΑΣΥ

Διαδοχικές συναντήσεις με τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχάλη ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ και τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγο κ. Δημήτριο ΜΑΛΛΙΟ είχε το Προεδρείο της Ομοσπονδίας -για πρώτη φορά μετά την ανάληψη των καθηκόντων του- προκειμένου να τεθούν υπόψη τους κυρίαρχα ζητήματα που απασχολούν το συνδικαλιστικό μας κίνημα και τα οποία έχουν αποτυπωθεί και στο Ψήφισμα του 36ου τακτικού συνεδρίου.

Η ενημέρωση της Πολιτικής και Φυσικής Ηγεσίας ήταν εποικοδομητική και συμφωνήθηκε να υπάρξει περαιτέρω συνεργασία για τη δρομολόγηση λύσεων σε πολλά από τα ζητήματα που συζητήθηκαν.

Ειδικότερα, για τη συνάντηση με τον κ. Υπουργό:

1. Σε ό,τι αφορά τα εργασιακά και οικονομικά δικαιώματα του αστυνομικού προσωπικού, ζητήσαμε την παρέμβασή του -δεδομένων των αυξημένων οικονομικών αναγκών (ακρίβεια, δυσμενείς συνθήκες διαβίωσης κλπ) – προσαρμόζοντας στις απαιτήσεις του σήμερα τις ιδιαίτερες ρυθμίσεις, όπως η αποζημίωση των πενθημέρων, νυχτερινών κλπ.

Επιτέλους να αυξηθεί ουσιαστικά η αποζημίωση για την 6η ημέρα εργασίας (πέραν του πενθημέρου) και να υπάρξει εναρμόνιση με τα ισχύοντα στο δημόσιο. Θεσμοθέτηση για τις Κυριακές, εξαιρέσιμες, αργίες, υπερωρίες (αποζημίωση εργασίας και τις αργίες που δεν συμπίπτουν με Σαββατοκύριακα).

2. Εφαρμογή της νέας νομοθεσίας με την έκδοση αποφάσεων για την επέκταση του μηνιαίου επιδόματος παραμεθορίου (ύψους 130 ευρώ) και του επιδόματος διοίκησης.
3. Για το υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών «Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης» ζητήσαμε να μη συνηγορήσει στην ψήφιση διατάξεων που συνιστούν οπισθοδρόμηση και κατάργηση των δικαιωμάτων των αστυνομικών, ως υποψηφίων και αιρετών εκπροσώπων των τοπικών κοινωνιών. Τα επίμαχα άρθρα 42 και 294 πρέπει να αποσυρθούν.
4. Ζητήσαμε τη σύσταση Επιτροπής με τη συμμετοχή εκπροσώπου μας για την τροποποίηση του Κώδικα μεταθέσεων, η οποία μεταξύ άλλων θα εξετάσει αιτήματά μας όπως η μετάθεση στον τόπο συμφερόντων του συναδέλφου κάθε αστυνομικού που χάνει τη ζωή του εν ώρα υπηρεσίας, ως ελάχιστη συνεισφορά στην αποκατάσταση του  τραύματος που αφήνει πίσω του ένα τέτοιο βίαιο συμβάν υψηλής σημειολογικής αξίας.

Επίσης, η  μοριοδότηση στις τακτικές μεταθέσεις των υπηρετούντων στη ΔΑΟΕ, η κατάργηση της Επιτροπής επιλογής των νεοεξερχομένων αστυφυλάκων (ΠΔ 100/2003, ΠΔ 88/2019), η λήξη της «τιμωρητικής» συμπεριφοράς έναντι των τριτέκνων – πολυτέκνων, η μέριμνα για τους Δόκιμους Αστυφύλακες και Υπαστυνόμους και ό,τι άλλο προταθεί.

5. Για την τροποποίηση Π.Δ. περί αδειών, να συσταθεί επίσης Επιτροπή, με τη συμμετοχή εκπροσώπου μας, η οποία θα εξετάσει ένα ευρύ φάσμα αιτημάτων και προτάσεών μας (αυτοδίκαιη λήψη Ημερήσιας Ανάπαυσης την 8η ημέρα και όχι μετά από 15 ημέρες, γονικές άδειες, μονογονείς, αναρρωτική άδεια κ.λπ.)

6. Ενίσχυση Γραφείων Ταυτοτήτων – Βελτίωση εξυπηρέτησης πολιτών:

• Να μην καταστρατηγούνται τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας.
• Ο τρόπος υποβολής των δικαιολογητικών για την έκδοση δελτίων ταυτότητας να προσαρμοστεί στα πρότυπα της διαδικασίας έκδοσης αδειών οδήγησης, όπου η υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών πραγματοποιείται ηλεκτρονικά από τον πολίτη μέσω ψηφιακών υπηρεσιών (π.χ. μέσω της πλατφόρμας gov.gr).

7. Θέσαμε το πρόβλημα της υποστελέχωσης των Κεντρικών Ιατρείων. Η συνεχής έκθεση στο αδιαμφισβήτητα έντονο εργασιακό άγχος, τη βία και τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, επιβάλλουν τη στελέχωσή τους με επαρκές ιατρικό προσωπικό και την καθιέρωση ετήσιου προληπτικού ιατρικού ελέγχου.

8. Ζητάμε την άμεση νομοθετική πρόβλεψη πρόσθετων μισθολογικών κλιμακίων για αστυνομικούς με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες ρυθμίσεις ώστε αστυνομικοί με πτυχίο ΑΕΙ/ΑΤΕΙ, να μην αντιμετωπίζονται μισθολογικά άνισα.

9. Αξιοποίηση της Πληροφορικής και των σύγχρονων δεδομένων αστυνομικής λειτουργίας, ειδικά για τις περιοδικές αναφορές και την καταγραφή στατιστικών στοιχείων, την επίδοση στρατιωτικών εγγράφων, την ηλεκτρονική υποβολή δικαιολογητικών για όλες τις προκηρύξεις που αφορούν την αστυνομία κλπ.
10. Να δοθεί τέλος στη γραφειοκρατία που διέπει τη διαχείριση της παγίας προκαταβολής με την εφαρμογή σύγχρονων κανόνων και διαδικασιών (ηλεκτρονική υπογραφή, διαδικασία υποβολής -ελέγχου- ενταλματοποίησης των οδοιπορικών εξόδων για τις μετακινήσεις του αστυνομικού προσωπικού κλπ).

Στον κ. Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας, θέσαμε επιπλέον υπόψη, ζητήματα προστασίας και θωράκισης του εργασιακού – υπηρεσιακού βίου του προσωπικού, αλλά και ζητήματα εκσυγχρονισμού των αστυνομικών λειτουργιών (οργανόγραμμα-καθηκοντολόγιο), όπως επίσης να μην επιτρέπεται υπηρεσία -περιπολία από ένα μόνο άτομο σε καμία περίπτωση (τον οδηγό περιπολικού), να μην διατίθεται σκοπός–στόχος τρομοκρατών εντός οχημάτων, να υπάρξει εξορθολογισμός των μέτρων ασφαλείας ευπαθών στόχων και επισήμων προσώπων, να αξιοποιηθεί η Τεχνητή Νοημοσύνη και η τεχνολογία (κάμερες) σε σκοπιές-εγκαταστάσεις κλπ καθώς και να προσαρμοστούν οι τεχνικές αστυνόμευσης στα σημερινά δεδομένα.

Επιπρόσθετα, επιβάλλεται η τροποποίηση του Κώδικα Μεταθέσεων και των ΠΔ περί αδειών, όπως αναφέραμε ήδη και στον κ. Υπουργό, ο εξορθολογισμός των μετακινήσεων-αποσπάσεων, η πρόσληψη νέων αστυφυλάκων με στόχο την ενίσχυση των αστυνομικών υπηρεσιών, των Γραφείων Διαβατηριακών Ελέγχων, των Γραφείων ταυτοτήτων, των Γραφείων ενδοοικογενειακής βίας κλπ.

Τέλος, επισημάναμε την ολιγωρία που παρατηρείται στην εφαρμογή του θεσμού της Δικαστικής Αστυνομίας και στην απαλλαγή της ΕΛ.ΑΣ. από αρμοδιότητες άλλων δημοσίων υπηρεσιών και φορέων (ακούσιες νοσηλείες).

Διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους μας ότι, ως Ομοσπονδία, εργαζόμαστε για την επίλυση όλων των αιτημάτων μας και όπως επιβάλλει ο θεσμικός μας ρόλος, θα σας ενημερώνουμε συνεχώς για τις απαντήσεις που λαμβάνουμε από τους καθ’ ύλιν αρμοδίους αξιωματούχους.