H ΠΟΕΣ εξέδωσε ανακοίνωση αναφορικά με τις παραιτήσεις που γίνονται το τελευταίο καιρό στο Πολεμικό Ναυτικό.
Η ανακοίνωση της ΠΟΕΣ
«Μία από τις μεγάλες μεταρρυθμίσεις της νέας εποχής των ΕΔ υποτίθεται ότι ήταν και η δημιουργία του Κοινού Σώματος Πληροφορικής, το οποίο απορρόφησε όλα τα εξειδικευμένα στελέχη της ειδικότητας από τους Κλάδους και προέβη και σε προσλήψεις νέου προσωπικού.
Παρά ταύτα, σε μόλις 1,5 χρόνο έχουν παραιτηθεί 23 στελέχη, τα οποία προορίζονταν να υπηρετούν σε γραφεία.
Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ), χρησιμοποιεί το παραπάνω παράδειγμα για να εξηγήσει το κατά τα λοιπά ακατανόητο, όταν η “Ατζέντα 2030” αποτυγχάνει να πείσει τα στελέχη που προορίζονται για γραφεία, πως θα πείσει τα στελέχη του ΠΝ να παραμείνουν;
Επιπλέον τούτου, οι συνδικαλιστές της ΠΟΕΣ συμπληρώνουν ότι έχουν συγκεντρώσει στοιχεία ότι ακόμα και στις παραιτήσεις οι στρατιωτικοί αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο: μόνο σε κάποιες περιπτώσεις αξιωματικών της Σχολής Ναυτικών Δοκίμων τους παρέχεται η δυνατότητα να το ξανασκεφτούν. Για όλους τους υπόλοιπους οι διαδικασίες τρέχουν όπως προβλέπει ο νόμος.
Όλα τα παραπάνω δεν αναφέρονται από την ΕΣΠΕΕΝΠΑ και την ΠΟΕΣ για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, αλλά για να εξηγήσουν για ποιον λόγο οι παραιτήσεις του πρώτου τετραμήνου 2026 παρουσιάζουν αύξηση κατά 50% σε σχέση με το περσινό αντίστοιχο διάστημα, έχοντας φτάσει τις 150, όπου πλέον το μεγάλο “βάρος” πέφτει στους στρατιωτικούς από τη ΣΜΥΝ και τους ΕΠΟΠ (ειδικά Διόπους).
Το γεγονός αυτό υποδηλώνει ότι το ΠΝ χάνει ταυτόχρονα τους έμπειρους που θα μετέφεραν την τεχνογνωσία και τους νέους που θα την παραλάμβαναν.
Η ΕΣΠΕΕΝΠΑ καταγράφει, επίσης, συγκρίσεις ανάμεσα στην (ούτε καν συμπληρωμένη) 3ετία των “μεταρρυθμίσεων”, όπου καταδεικνύει ότι έχουν ξεπεράσει κατά 15% το σύνολο των προηγούμενων ετών της ιδίας διακυβέρνησης (19-23), ενώ πλέον αφορούν το 75% των συνολικών παραιτήσεων στο ΠΝ την τελευταία 7ετία.
Με βάση όλα αυτά τα δεδομένα οι συνδικαλιστές του ΠΝ στρέφοντας το βλέμμα τους στις πανελλαδικές εξετάσεις, καταλήγουν ότι η “Ατζέντα 2030” έχει αποτύχει εν τη γενέσει της. Ο τελευταίος ας κλείσει την πόρτα».
