Το τελευταίο χρονικό διάστημα ένα από τα πρώτα θέματα που κυριαρχεί στην επικαιρότητα είναι τόσο το θέμα των πολλών παραιτήσεων στρατιωτικών που αυξάνονται τα τελευταία χρόνια, όσο και για την απαξίωση των στρατιωτικών σχολών που φαίνεται τόσο στην μεγάλη πτώση των βάσεων αλλά και με τα πολλά κενά σε σπουδαστές των σχολών ειδικά του Στρατού Ξηράς, γεγονός πρωτόγνωρο.
Αναφορά γίνεται και για τα αίτια που αυξάνουν και δημιουργούν τα παραπάνω σοβαρά προβλήματα που επηρεάζουν και το σύνολο της λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων που κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς στελέχη, ειδικά από νέους Αξιωματικούς και Μόνιμους Υπαξιωματικούς αλλά και σε κρίσιμες ειδικότητες. Εκτός του οικονομικού που σαφώς αποτελεί την μεγαλύτερη πληγή για τους Στρατιωτικούς με την συνεχή μείωση της αγοραστικής δύναμής τους ειδικά τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει και στο ασφαλιστικό τους και ειδικά στους νέους στρατιωτικούς που προσελήφθησαν μετά την 1-1-2011 που υπάγονται στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ και όχι του Δημοσίου, δηλαδή πλήρη σύνταξη δικαιούνται με την συμπλήρωση 40 ετών συντάξιμων και του ηλικιακού ορίου των 62 χρονών.
Ειδικά όσοι είναι απο παραγωγικές σχολές που κατατάσσονται στην ηλικία των 18 θα λάβουν σύνταξη με την συμπλήρωση των 62 ετών άρα θα έχουν συνολικά 44 έτη πραγματικής υπηρεσίας και αν αναγνωρίσουν και την μάχιμη πενταετία 49!
Δυστυχές όμως ο τωρινός υπολογισμός της σύνταξης δίνει αναλογικά μικρές αυξήσεις για τα πάνω απο 40 χρόνια ασφάλισης.
Οι Στρατιωτικοί όμως που έχουν καταταγεί πριν το 2011 μπορούν να φύγουν με σύνταξη με την συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης (35 πραγματικά και 5 από μάχιμη πενταετία), άρα έχουν φορτωθεί παραπάνω 9 χρόνια εργασίας στους νέους στρατιωτικούς με μικρές αυξήσεις όμως στις συντάξεις τους. Τώρα τι Στρατός θα υπάρχει με το 25 % του προσωπικού του πάνω απο 50 ετών μου προκαλεί μεγάλη απορία να μην πω κάτι άλλο…
Η απορία μου όμως μεγαλώνει όταν σκέφτομαι αφού ανήκουν στο ΙΚΑ ασφαλιστικά τι γίνεται με την υπερωριακή εργασία τους;
Πρέπει να πληρώνονται παραπάνω και να αναγνωρίζονται οι παραπάνω πολλές ώρες εργασίας τους και ασφαλιστικά ΝΑΙ ή ΟΧΙ;
Γιατί δεν εφαρμόζονται και τα θετικά ευεργετήματα του Νόμου αλλά μόνο τα αρνητικά;
Αφού εργάζονται παραπάνω ειδικά οι μάχιμοι στρατιωτικοί δεν πρέπει να πληρωθούν γιατί εργαζόμενοι με 70 και 80 ώρες εργασίας την εβδομάδα δεν ξέρουμε στο ΙΚΑ αλλά και στο υπόλοιπο Δημόσιο.
Οπότε όταν πέφτουν προφανώς και τα τελευταία ευεργετήματα που έχουν οι Στρατιωτικοί χωρίς όμως να τους δίνουν τα δικαιώματα όλων των υπολοίπων εργαζόμενων (υπερωρίες , σωστά νυχτερινά και πολλά άλλα) να μην απορούν στην Κυβέρνηση με την απαξίωση των σχολών και για τις παραιτήσεις νεαρών Αξιωματικών αλλά και Υπαξιωματικών που αυξάνονται.
Στον επίλογο να αναφερθώ και στους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ ), είναι δυνατόν σε Στρατιωτικούς που έχουν δώσει τα καλύτερα χρόνια τους στις Ένοπλες Δυνάμεις να μην γνωρίζουν το εργασιακό ή το ασφαλιστικό μέλλον τους αφού ακόμα δεν έχει αποφασιστεί τι θα γίνει με το ηλικιακό όριο των 50 ετών; Πρωτόγνωρα πράγματα σε δύσκολους καιρούς…
ε.α. Συνταγματάρχης (ΠΖ) Γεώργιος Θεοδώρου
π. Πρόεδρος Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Ηπείρου (2012-2023)
π. Γεν. Γραμματέας Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ .(2017-2023)
